Ao longo do ano, diversos profissionais municipais foram qualificados e a rede de assistência social de Várzea Paulista registrou ganhos consideráveis, como a padronização dos fluxos de encaminhamento
Desde fevereiro, o ciclo de capacitações com o tema “Trabalho Social com Famílias na Assistência Social”foi ofertado pela Prefeitura de Várzea Paulista a profissionais de assistência social que atuam em equipamentos municipais do setor — foram dois módulos, com 50 participantes cada. Na manhã desta terça-feira (13), foi realizado o encerramento oficial, com a presença de diversas autoridades municipais, no auditório do Hotel Orquídea Express Inn. Os presentes receberam palavras de incentivo e agradecimento, homenagens impressas e um café da manhã. Os alunos que registraram frequência mínima de 75% ganharão seus certificados em breve.
A formação, que teve como objetivo fazer o alinhamento processual sobre os aspectos técnicos, metodológicos e estratégicos do trabalho social com famílias, muito importante para garantir os direitos a quem tem maior dificuldade de acessá-los, foi ofertada pela EGDS (Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor) e Unidade Gestora de Desenvolvimento Social, que atuaram em parceria. Foi mais uma iniciativa do projeto Qualifica Servidor, parte do programa de governo Planeja.
Os trabalhadores participantes das formações foram integrantes que atuam no Creas (Centro de Referência Especializado de Assistência Social), Crass (Centros de Referência de Assistência Social), Centro Comunitário e Centro de Convivência da Pessoa Idosa Lydia Mojola Gut. São assistentes sociais, psicólogos, estagiários de serviço social e psicologia, monitores sociais, coordenadores e diretores.
Além de encontros teóricos, as formações incluíram atividades dispersadas (com leituras importantes), planejamentos organizados pelos profissionais e grupos de estudo. Quem conduziu a parte teórica.
Quem conduziu a parte teórica foi a gestora executiva municipal de Desenvolvimento Social, Giany Póvoa. No encerramento oficial, a profissional, que tem vasta experiência no campo da assistência social, comemorou o aumento considerável da rede municipal, após o concurso público, algo que permite dar melhor e maior suporte à população. Diante desse grande número de trabalhadores convocados a atuarem gradativamente a partir de agosto de 2021, a Prefeitura entendeu ser necessário estabelecer, em conjunto com os profissionais participantes, estratégias e padrões importantes para um serviço social de qualidade. E o resultado foi bastante satisfatório, na avaliação da gestora.
“Agora a gente tem planos de acompanhamento. Então, quem mora, por exemplo, perto do Cras Norte, da Vila Real, e se muda para a Região Oeste não vai perder nada do atendimento ao passar pelo Cras da nova região, pois tudo que há no outro Cras anterior haverá no equipamento que passará a atender esse munícipe, porque o serviço está integrado e as ofertas estão padronizadas, graças a esse treinamento novo. É claro que o atendimento vai depender da especificidade do caso, mas os fluxos de encaminhamento serão os mesmos”, afirmou Póvoa.
Atualmente, segundo a gestora, existe uma série de procedimentos e métodos muito relevantes e necessários para o atendimento social, estabelecidos pela legislação. Os serviços de assistência social não se resumem mais a mero assistencialismo. Há projetos, programas e técnicas bem estabelecidas que precisam ser dominadas pelos profissionais incumbidos de os colocarem em prática.
Trabalho enaltecido
O prefeito professor Rodolfo Braga demonstrou que valoriza muito as capacitações de servidores, inclusive para que possam prestar um atendimento mais humanizado e acolhedor aos munícipes. “Se nós não nos qualificarmos e atualizarmos, não há como ser prestado um bom atendimento, independentemente do trabalho pretendido. Comecei o mandato falando de humanização e acolhimento e vou terminá-lo falando disso. Ninguém vai a um equipamento de assistência social apenas para uma simples visita, vai porque precisa”, declarou o mandatário.
Braga também destacou avanços do atual governo em várias áreas, como o contrato para o novo hospital, que terá, entre outros ganhos, maternidade, centro cirúrgico e UTI, e, especificamente na área social, como a vinda do Bom Prato, programa do Governo Estadual que o a administração municipal valoriza muito e fornece refeições equilibradas por R$ 1,00, e do Cesta Verde, parceria entre os Governos Federal, Estadual e Federal que atende famílias vulneráveis socialmente da cidade com uma cesta diversificada e cheia de legumes, verduras e frutas. A satisfação de ver os resultados de políticas públicas sociais foi enaltecida por ele.
“Cito esses programas que atendem socialmente as pessoas vulneráveis, porque me fazem crescer muito, não como prefeito, mas como ser humano. Então, quando se vê o bem-estar da população, com iniciativas que levam, muitas vezes, a sobrevivência, a comida, isso me engrandece bastante”.
Além de parabenizar todos os envolvidos, o prefeito elogiou bastante os profissionais dos equipamentos públicos sociais. “Vocês são uma equipe maravilhosa que entendeu nossa mensagem de acolhimento e humanização. Parabéns!”.
O gestor municipal de Desenvolvimento Social, Leandro Marques, sublinhou a importância do apoio dado pelo prefeito. “Foi um ano difícil, mas de muita conquista. Tudo que tem ocorrido tem a mão do prefeito, com planejamento e metas, desde o início do governo. Hoje é mais uma conquista para o servidor e para a população. O serviço está humanizado e acolhedor. Muito obrigado a cada um de vocês! É gostoso ver as pessoas se dedicando para as pessoas”.
A pedagoga da EGDS, Ana Leticia Zuliano, também elogiou bastante o resultado do ciclo. “Eu me sinto lisonjeada de ver a equipe como está hoje. Acompanhei as formações o máximo que pude de muito perto. Estou muito feliz com a dedicação dos profissionais e o trabalho feito. Conto com vocês no ano que vem”, disse.
Presenças
O vice-prefeito Fernando Pasqualino, as gestoras municipais de Assuntos Jurídicos e Recursos Humanos, Florenides Gaino; e Planejamento e Inovação, Carla Medeiros, além da gestora executiva municipal de RH, Charlene Bueno Mello, também prestigiaram o encerramento das formações.